Прошел семинар, второй по счету в моей карьере риэлтора. Сразу скажу, было незабываемо. 16 тем от 16 руководителей и я среди них выступал с темой “Как выбраться из кризиса”. Выступления были разделены на 2 части. 1-я часть – выступления руководителей, 2-я часть – выступления директоров. Меня поставили во вторую часть, хотя я не директор. Самое интересное что Впервые я перед публикой в 200 человек, ощущения незабываемы, на сцене чувствовал себя как в своей тарелке. Кто придумал подиум? В голову сразу приходит незабываемый Рим с его амфитеатрами. Выступать публично действительно Эффективно. В один и тот же момент ты можешь донести свою речь не до одного, а до тысяч “собеседников”. Самое приятное – это аплодисменты в начале и конце выступления. Получил подарок от компании, особый приз “За новаторство”, за идеи которые я предложил директорам для внедрения в систему – подарок Сова на книжке высотой в 20 см. Очень приятно. Несколько раз выходил на сцену – выступление, за деньгами, за подарками. Вышел на сцену уже мой первый человек из моей структуры и получил ручку Parker. Самое приятное, что в зале было более 20 человек из моей структуры, – это моя давняя мечта – пригласить на большое событие 20-30 человек, которая сбылась. После была незабываемая вечеринка и домой меня отвез сам Николай Александрович – основатель. После события одного парня с моей структуры просто прорвало – он бегал весь вечер и кричал “моя жизнь изменилась к лучшему, теперь меня не узнает ни дочь, ни жена, я в шоке”. Действительно, ко мне он однажды попал в порванной кожаной куртке, свитере и грязью под пальцами. Сейчас этот парень “не вылазит” из костюма с синей рубашкой и галстуком, делая то, что ему говорю, почти не анализируя.
Лех Роман принес более 15 тыс долларов услуг в компанию за 8 дней работы, из которых почти 9 положил себе в карман! Это для тех, кто ищет зарплату или подобную чушь от которой рвотный рефлекс. Да, действительно, за 8 дней человек заработал больше чем если бы я работал системным администратором 2,5 года
Далее – у нас в компании появилось новых 4 директора! Чтобы вы понимали Директор несет в компанию от 10 тыс. долларов в месяц структурой. Ну и ТОП-награждение всей истории моей компании – ПЕРВЫЙ БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР – Мызникова Яна Александровна – получила бриллиантовый значек и самый высокий пожизненный процент от дохода структуры. Понимаете – получить 7% от структуры в самом начале развития Мега компании – это очень, очень здорово. В её структуре 6 директоров, из них 2 директора 1-го уровня и один VIP-директор. Посчитайте только сколько денег эта машина несет в месяц в компанию. Я даже не побоюсь сравнить её доход через 2-3 года с богатой американской семьей. И к завершению, этой девчонке недавно исполнилось всего 22 года. Вот вам сила мечты в действии.
0 Ответы в “Семинар 10 февраля”